Сидела за фортепиано и пришла мысль, что каждая следующая весна становится все теплее и теплее в плане душевном. Мне хочется коллектива и красивый рабочий стол на чуть гнутых ножках, но раз за разом просматривая вакансии (мое копирайтерское резюме висит на work.ua с целью поиска заказов), когда есть повод обновить дату размещения, вижу одну и ту же зарплату да еще и застопорившийся карьерный тупик.
Новая и модная айтишная сфера в Украине не успевает достраивать лесенки карьерного роста к быстро растущей квалификации сотрудников. Вот младший специалист контент-менеджер, а дальше куда? Романтичная девочка-магистрантка обновляла в КНЕУ страницу проекта и ей понравилось -- тогда всё виделось проще: хоть бы приятная душе работа. А через пару лет реалии продвинулись -- теперь хотелось повыситься до специалиста и получать 6000 грн.; я выяснила в офисе, что так мне на всё хватает. Но подрабатывать контентом налево, заливая товары в интернет-магазины -- это страшно утомительно для генерирующей 300 символов извилины, проще написать программку, чтоб она штамповала одинаковые, но разные тексты. На менеджеров проекта берут менеджеров по работе с клиентами, один раз меня звали на руководителя контент-отдела, но далеко ехать и супервайзить за рерайтерами-копирайтерами -- это скучно. Редактура -- та еще тема, либо нечего делать, когда все молодцы, либо проще самой написать.
Потом я работала удаленно контентом, заливала отели, но снова таки 4000 грн. (сейчас цифры изменились, но ситуация та же) -- и чуть не вписываешься в расходы. Да еще потом: «Не хочешь ли быть верстальщиком новостей и в маркетинговый отдел?» -- «Конечно! Сейчас освою, я чуть знаю HTML» Но в зарплате не сошлись, чего-то клиент отвалился (вот как бы намутить сотрудника-программиста без диплома за меньшие деньги? O_o), а Коляда простаивает -- быть вольным копирайтером с портфолио хоть и при простоях, но зато есть возможность ходить рисовать в скетчинговый клуб. 80% времени в офисе я рисовала банера, раз в неделю выдавая статьи с интервью про дизайн-интерьера и думала, куда дальше развиваться? Коляда вначале был для души, а теперь занимает половинку времени с фрилансерскими проектами!
Про самоорганизацию: привычный график сам собой появился. Всё началось с выползаний работать в кафешки по средам или четвергам, в понедельник я выкладываю статью в блог, лонгрид забирает неделю целиком, не считая генерацию идеи. По субботам -- хозяйственный день, на мастер-класс по скетчингу -- в районе 10го числа месяца. Фриланс -- это не страшно, но ужасно, когда тебя на вольные хлеба выдавливает карьерный тупик. Хотя в результате, всё получается даже лучше, чем закономерно, ведь инициативе часто необходимо просто задать правильный вектор, чтобы направить свою энергию в русло актуальных задач.
--
Фрирайтила Катерина Колосова
Обновления блога на Фейсбуке